DEPARTEMENT DE DEVELOPPEMENT DES CAPACITES

Contexte

Le département de développement des capacités de WACSI cherche à améliorer l'efficacité et la performance des groupes de la société civile organisés et organiques. Notre objectif est de renforcer la légitimité, la transparence, la responsabilité et la résilience de ces groupes grâce à des programmes de formation, d'apprentissage mutuel, de mentorat et de coaching etc. Les interventions du développement des capacités de WACSI fournissent une plateforme pour:

  • Transmettre de nouvelles techniques et méthodes
  • Échanger des idées
  • Améliorer les compétences analytiques
  • Partager les expériences
  • Combler les différences
  • Renforcer les capacités fonctionnelles des OSC par la collaboration et le partenariat mutuels

Ambition Stratégique

Notre ambition est de continuer à adopter une approche à long terme du développement des capacités et de nous concentrer sur l'apprentissage mutuel plutôt que sur l'enseignement. Nous cherchons à accroître notre engagement auprès des groupes organiques et les mouvements sociaux émergents. Notre stratégie comprend l'utilisation d'approches d'apprentissage en ligne appropriées pour atteindre un plus grand nombre d'OSC, y compris des organisations plus petites, rurales et disposant de moins de ressources.

Nos Formateurs

Nos formateurs et personnes-ressources sont des professionnels très expérimentés qui animent nos initiatives nationales et régionales personnalisées, nos formations payantes organisées et offrent des services personnalisées a la société civile de la sous-région. Nos formateurs sont souvent au courant des dernières réflexions en matière de développement et des nouvelles méthodes de travail, et ils apportent la valeur ajoutée d'une expérience de base riche et diversifiée et stimulent l'innovation.

Pour de plus d’informations, veuillez contacter:  capacitybuilding@wacsi.org